auditoria sst decreto 1072 para tontos

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Esto es importante sin embargo que hay que tener en cuenta que dentro del sistema de administración de seguridad y Sanidad en el trabajo existen algunos requisitos o ítems que se pueden evaluar Interiormente de una auditoría qué pueden requerir distintos documentos o registros para validar su adecuado cumplimiento.

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En el momento en el que se establece que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarle al auditor o a la entidad encargada de la Auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener para el cumplimiento de los requisitos que serán evaluados.

Al considerar estos aspectos secreto al designar al auditor interno de SG-SST, las organizaciones pueden avalar que la auditoría interna se realice de forma efectiva, contribuyendo a la prosperidad continua de las condiciones laborales y al cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y Vitalidad en el trabajo.

Si se desea ser más estricto se puede determinar que todos los auditores cuenten con atrevimiento en seguridad y Lozanía en el trabajo, nivel de formación mínima sst auditoria en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que se consideren de valía para conseguir un mejor resultado de la auditoría.

No fallar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valencia indicando qué está correctamente o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.

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